La Ville d’Aubervilliers a choisi de nous faire confiance pour l’AMO relative à la migration du progiciel RH, marquant ainsi une nouvelle étape dans sa transformation numérique. Notre équipe mobilisera son expertise afin d’assurer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) adaptée à la diversité des métiers de la collectivité. Grâce à une analyse approfondie et une modélisation précise de l’ensemble des processus RH, nous pourrons définir les axes d’amélioration nécessaires pour un déploiement optimal du nouveau logiciel.
Cette mission illustre notre savoir-faire en matière de digitalisation des pratiques administratives et de modernisation des outils de gestion. Nous veillerons à accompagner la Ville d’Aubervilliers dans toutes les étapes-clés de sa démarche, en veillant à la maîtrise des risques et au respect des exigences fonctionnelles. À travers cette collaboration, nous poursuivons notre engagement aux côtés des collectivités territoriales pour renforcer la performance de leurs services et améliorer le quotidien de leurs agents. Un défi stimulant, qui confirme une fois de plus la pertinence de notre approche et la solidité de nos méthodes.